人材育成
社員全員未経験から始まった会社であり、教育体制が充実しています。自社運営のサイトを実際に構築や運営、リニューアルを通じ、実際のビジネスに触れながら学んでいきます。指導はマンツーマンで行うので、一人ひとりの成長を明確にし、人材育成に努めています。
待遇・福利厚生
①賞与制度
賞与とは、給料とは別に貰える報奨金(ボーナス)のことです。企業によって違いますが、年2回夏と冬に支給されます。
②昇給制度
勤務実績が認められた際、昇給制度により給料が上がります。
◎各種福利厚生
・各種保険完備
・諸手当(住宅手当・時間外手当)
・賞与(年2回)
・昇給制度(年1回)
・休暇制度(週休2日制・有給休暇・年末年始・夏期休暇)